הטכנולוגיה שבשער (וגם בונוס: מדריך לרכישת הלפטופ האולטימטיבי ומדריך לעבודה מהבית)

אמצעי התקשורת בשבועות האחרונים מדברים על מחסור בחנויות המחשבים בלפטופים, שהפכו בימי קורונה למצרך מבוקש. מה צריך לבקש מהמוכרים? ואיזה טכנולוגיות כדאי שיהיו בפנים לטובת ההגנה על המידע החשוב שאתם מאחסנים שם. מדריך

זן בדרכים

המכונית האישית, אחד המקומות האידיאליים לשמירה על ריחוק חברתי והנהירה אל חיק הטבע, הביאו גם להתפתחות טכנולוגיות שמשימתן תגבור חוויית הנהג והנוסעים. אחת היותר מרתקות: שילוב בסביבת הנהג של ׳נופי צליל׳ טבעיים ואפשרות להירגע עם רחשי מפל מים, או גשם חורפי. ה׳ניו-אייג׳׳ הגיע גם לענף הרכב? בהחלט ייתכן… מאמר אורחת

מה אסימוב היה אומר?

לנוכח השגשוג בתחום הטכנולוגי והצמדת “המגע האנושי” לממשקי אפליקציה ושאר שירותים, עולות שאלות רבות בתחום האתיקה והפילוסופיה: איך ניתן להגדיר אישיות טכנולוגית אינטליגנטית בהקשר הרובוטי? האם לאישיות כזו יכולות להיות רגשות, רצונות ותבונות כמו לבני אנוש? מאמר אורח   מאת: רועי ויצמן

טיפים להישרדות בעולם הטכנולוגיות החכמות

כדי להצליח בעולם ה׳טכנולוגיות החכמות׳, שהולכות ומבשילות ומשגשגות, חברות חייבות ללמוד כיצד לתמרן בנוף התחרותי שמתפתח בקצב מהיר ולנסות לפענח, כל אחת בתחומה, מה ההבטחות והיכן יכולות להיות נקודות הכשל. 5 טיפים להצלחה בעולם משתנה. מאמר אורחת

מישהו אמר תעשייה 5.0?

המחסור בכח אדם מקצועי בתעשייה רק מחריף ועמו גם צצים פתרונות טכנולוגיים חדשים לבעייה. כך לדוגמה, ה׳אוטומציה השיתופית׳, שמגולמת בשילוב קובוטים בתעשייה, לא רק ממלאת את החסר, אלא היא גם מנצלת טוב ויעיל יותר את כח האדם בארגון: היא משחררת את העובדים מעיסוק בעבודות שהן מסוכנות לבריאות, מונוטוניות ומתסכלות, לטובת משימות ותהליכי עבודה שדורשים את…

מתלבשים על הטכנולוגיה

בתחום הארגוני, התפעולי, התעשייתי, טמונה הזדמנות חריגה להשגת רווח כספי מהטרנד הצומח של הטכנולוגיה הלבישה. למרות שהזרם המרכזי עדיין יושב על הגדר ומחכה לאחרים שיאמצו את היישומים החדשים, הרי שטכנולוגיות לבישות, דוגמת משקפי מציאות נעזרת חכמים, מתחילות לצוץ פה ושם בקרב עובדי ה׳קו הראשון׳, טכנאים ואנשי שטח ובלא מעט תעשיות מכובדות. מאמר אורח מאת: ניב…

טאלנטים בהייטק. מדריך שימור

תזוזה של עובדים היא חלק מהחיים בתעשיית ההייטק שנעה מהר קדימה. איך מאיטים את התהליך? איך משכנעים את הטאלנטים הכה נדירים להשאר, כשאמזון מציעה להם הכפלת שכר? והתשובה בקצרה: על העובדים המוכשרים, צריך להילחם.    מאת: תמר בראל* (מאמר אורח)