השינוי הוא הדבר הקבוע

יהודה זיסאפל, ואחיו זהר, כבר הפכו מזמן לשם נרדף להייטק מתוצרת כחול לבן וסמל לאבות המייסדים ומהגורמים הבולטים להפיכתה של ישראל לאומת הסטארט-אפ ומעצמת הייטק. בראיון שערכתי במיוחד עבור ״ספר ההייטק הישראלי לשנת 2018״, עם יהודה, אליו מצטרף גם דרור בין, מנכ״ל חברת RAD , מנתחים השניים מגמות, מציצים בטרנדים הטכנולוגיים החמים וחולקים תובנות מניסיונם

בדרך לגביע הקדוש של ה-HR הישראלי

 

Engagement. איזו מילה חמה. מה זה חמה, לוהטת, ומעסיקה את מיטב זמנם של מנהלי ומנהלות משאבי האנוש באשר הם. האתגר: כיצד משמרים את העובדים, ובמיוחד המוכשרים והטובים שבהם, כיצד יוצרים את החיבור הכה עדין הזה, בין החברה הגדולה לעובד הקטן ואיך גורמים לקסם הזה לעבוד באמת